下面用友管理軟件的小編就跟大家說(shuō)一下，職工薪酬的實(shí)務(wù)問(wèn)題，那么大家一起來(lái)跟著小編來(lái)了解一下吧。

問(wèn)題一：
三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)是否包括五險(xiǎn)一金嗎？
眾所周知，這三項(xiàng)的扣除基數(shù)是表的第一行：一工資薪金支出的第5列 稅收金額的。

那么這樣很明顯了，是不包括的，所以扣除標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)不包括企業(yè)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金。

問(wèn)題二：
金融企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)是不是受到限額管制的嗎？
在教育經(jīng)費(fèi)方面，現(xiàn)行所得稅政策是：
金融企業(yè)是沒(méi)有特殊政策，都是根據(jù)一般行業(yè)扣除比例為百分之二點(diǎn)五來(lái)計(jì)算的。

同時(shí)，我們也應(yīng)該把重點(diǎn)放在哪些費(fèi)用可以在教育經(jīng)費(fèi)列支的。

問(wèn)題三：
如果是用現(xiàn)金來(lái)發(fā)放的福利是不是可以算福利費(fèi)嗎？

就是如果發(fā)放的現(xiàn)金福利列入了工資薪金制度、而且固定與工資薪金是一起發(fā)放的，那么就可以作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金來(lái)支出，是不受百分之十四限額控制的，不然就只能作為福利費(fèi)來(lái)支出了。

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