在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，要求企業(yè)支付工資，一般按月支付工資。企業(yè)職工有流動性，部分職工在企業(yè)繳納后，離開原崗位，因此也要及時向職工支付工資，補發(fā)離職人員工資個稅會計分錄應該是怎么做，那么就跟著廣州用友軟件的小編一起去看看吧！

補發(fā)離職人員工資個稅會計分錄
答：對于納稅人在過去一個月內(nèi)收到重新發(fā)放的工資（包括補貼和補貼），他們可以將已償還的工資退還給他們的月薪和工資收入，并且還要征收個人所得稅。
借：其他應收款-個稅
貸：應稅費用-個人所得稅
下月做工資時扣除
借：生產(chǎn)成本/管理費用等。
貸：支付雇員工資
其他應收款-個稅
補發(fā)工資怎么扣稅
根據(jù)有關規(guī)定，工資調(diào)整補發(fā)前幾個月的工資分推到所屬月份。個人應納稅所得額可與原月工資合并計算，從已繳納的個人所得稅中扣除，就是應補繳的稅款。
個人所得稅按照工資、薪金的收入項目計算。對工資和薪金收入應納的稅款應按月征收，即：納稅人從每月第一天到月底最后一天的所得，從費用3500元中扣除，依法計算個人所得稅。
依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（2011年7月19日 國務院令 第600號）第八條第一款“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
中華人民共和國個人所得稅法（2011年6月30日第48號總統(tǒng)令第48號）第6條第1款“工資和工資收入，扣除人民幣月收入后3,500，是應稅收入?！?br /> 第九條（二）工資、薪金所得稅，按月征收。扣繳義務人和納稅人應當在次月十五日內(nèi)繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表?！?br />
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